26 Şubat'ta Changshu Polyester, tatil sonrası iş ve üretim güvenliği çalışmalarının yeniden başlatılmasını tam olarak uygulayarak 2026 iş güvenliği eğitiminin yeniden başlatılması ve güvenlik sorumluluğu anlaşmalarının imzalanması için iki parti düzenledi. Toplantıya Başkan ve Genel Müdür Cheng Jianliang başkanlık etti ve makro güvenlik bilgileri üzerine özel bir konferans verdi. Polyester İş Birimi Genel Müdürü Gu Hongda ve Lida İş Birimi Genel Müdürü Qian Zhiqiang, mevcut güvenlik durumunu analiz etti ve her iş biriminin fiili durumuna göre yıllık çalışma görevlerini netleştirdi. Toplantıya tüm iş birimi çalışanları, güvenlik komitesi üyeleri ve fonksiyonel departmanlardan ilgili personel katıldı.
Toplantının başında Bay Cheng, güvenlik üretiminin temel mantığını makro bir perspektiften sistematik olarak açıkladı, "sıfır kaza"nın kurumsal güvenlik üretiminin hedefi olduğunu açıkça belirtti ve tüm çalışanların "önce güvenlik, önleme odaklı ve kapsamlı yönetim" amacına ve "dört zarar vermeme" ilkesine uymalarını, güvenlik kavramlarını kalplerinde içselleştirmelerini ve eylemlerinde dışsallaştırmalarını talep etti. Faktörlerin üst üste binmesinin neden olduğu kazaların evrim yasasına dikkat çekti; bu yasa, tüm personelin risk üst üste binme zincirini kesmesini ve herkes için, her yerde, her zaman ve her şeyde güvenliği sağlamasını gerektiriyordu. Güvenlik yönetimi alanındaki 42 yıllık birikmiş deneyime ve Suzhou'daki güvenlik kazalarına ilişkin 30 yıllık istatistiksel verilere dayanarak, yangın önlemenin kurumsal güvenlik üretimi için en önemli öncelik olduğuna dikkat çekilerek, "altı önleme" çalışması için gereklilikler ortaya konuldu. Her çalışanın yalnızca kendi güvenliğinden sorumlu ilk kişi değil aynı zamanda çalışma arkadaşlarının da güvenlik amiri olduğunu vurguladı.
Daha sonra, iki iş biriminin genel müdürleri herkesi geçmiş kaza vakalarından alınan dersleri gözden geçirmeye yönlendirdi ve çalışan statüsünün ayarlanması, güvenlik eğitimi, iş güvenliği sorumluluklarının güçlendirilmesi, gizli tehlikelerin kapsamlı araştırılması ve düzeltilmesi, "altı önleme" iş gerekliliğinin uygulanması ve işe devam edildikten sonra 6S yönetiminin normalleştirilmesinin teşvik edilmesi için özel düzenlemeler yaptı.
Toplantıda iki iş biriminin genel müdürleri, ilgili iş birimlerinin başkanlarıyla emniyet sorumluluğu anlaşmaları imzaladı.
